El examen psicotécnico es una prueba que se realiza para evaluar las capacidades físicas y psicológicas de una persona. Resulta imprescindible en diversos ámbitos, como para la obtención o renovación del permiso de conducir, el acceso a ciertos puestos de trabajo o la tenencia de perros potencialmente peligrosos, entre otros ejemplos.
En este artículo, desde Clínica Condado, centro médico privado en O Porriño, te explicamos para qué sirve el examen psicotécnico y de qué tipo de pruebas consta esta prueba.
Objetivos del examen psicotécnico
Los objetivos del examen psicotécnico pueden variar en función del ámbito en el que se realice. Sin embargo, en general, sus funciones son:
- Garantizar la seguridad de la persona y de los demás. El examen psicotécnico se utiliza para determinar si la persona tiene las capacidades físicas y psicológicas necesarias para realizar una actividad de forma segura, tanto para sí misma como para los demás.
- Evitar posibles problemas de salud. El examen psicotécnico permite detectar posibles problemas de salud que puedan afectar a la capacidad de la persona para realizar una actividad. Por ejemplo, en el caso de un puesto de trabajo que requiera un alto nivel de concentración, esta prueba puede identificar si la persona tiene algún problema de atención o concentración que pueda dificultar su desempeño laboral.
- Establecer un perfil psicológico. Esta prueba también se usa para determinar si un individuo está capacitado psicológicamente para un puesto de trabajo o para una actividad determinada, que normalmente implica el uso de armas.
Cómo son las pruebas psicotécnicas
Las pruebas psicotécnicas pueden clasificarse en dos grandes grupos:
Pruebas de capacidad física
Las pruebas de capacidad física se utilizan para comprobar las capacidades físicas de la persona, como la visión, la audición, la coordinación motora o la capacidad pulmonar.
Algunos ejemplos de pruebas de capacidad física son:
- Prueba de agudeza visual. Mide la capacidad de una persona para ver detalles finos. Se suele realizar con un optotipo, que es una tabla de letras o números de diferentes tamaños. El candidato debe leer las letras o números más pequeños que pueda.
- Prueba de agudeza auditiva. Esta prueba mide la capacidad de una persona para escuchar sonidos de diferentes frecuencias y niveles de intensidad. El candidato debe indicar si escucha o no los sonidos.
- Prueba de coordinación psicomotriz. Permite determinar la capacidad de una persona para coordinar sus movimientos. Se suele realizar con una serie de tareas que requieren de precisión, velocidad y destreza.
Pruebas de capacidad psicológica
Las pruebas de capacidad psicológica se utilizan para evaluar aspectos como la inteligencia, la memoria, la atención, la concentración o la capacidad de resolución de problemas sin perder la calma.
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